云南腾冲是我国最靠近缅甸翡翠原产地的地区，从宋元以来，就是珠宝玉石的聚散地。凤山明朝蔺山墓土的玉带钩和《徐霞客游记》对腾冲翡翠和玉石加工业的细致描述，均说明腾冲玉雕历史悠久。地方志中记载腾冲1949年前从事翡翠加工的作坊曾一度达到100多家，工匠超过3000人。清光绪《腾越乡土志》记载了清末腾冲玉石加工的盛况：“……制朝珠、手镯、簪珥、各玩器，琢磨之声达昼夜，彻通衢。居肆成事者数百人，散处村落者数千家。”

腾冲玉雕在长期发展过程中，锻炼和造就了一大批懂技术、会经营的加工和销售队伍，形成了自己的艺术风格和独特技艺，与人们的日常生活密不可分，体现了较高的历史、艺术和工艺价值，是“腾越文化”的重要组成部分，现已成为腾冲县的支柱产业之一。

2005年9月，腾冲被亚洲珠宝联合会授予“中国翡翠第一城”称号。此后，腾冲县不断加快玉雕人才队伍建设作为做大做强翡翠产业的基础性工作，注重培训基地建设、培训方式创新、竞技舞台搭建，积极培育玉雕人才。

结合玉雕从业人员的实际特点，充分整合教育培训资源，分类建设培训基地，加强从业人员培训培养。一是以荷花镇打造“中国玉雕第一乡”为抓手，建立了荷花雨伞玉雕农民培训学校，加强对当地玉雕从业人员的培训;二是整合教育培训资源，在腾冲第一职业中学开办了玉雕专业班，加强年轻人才培训培养;三是依托县内知名玉雕企业，将艺盛和、树明玉雕工作室等作为培训基地，加强个体工商户及其他社会人员的培训。2008年以来，各培训基地累计招收玉雕学员1000余人，适应了腾冲翡翠产业快速发展的需要。

一是“请进来”。先后邀请中国轻工业联合会珠宝鉴定中心张淑荣主任、上海海派玉雕文化协会孙敏会长、国家级玉雕大师王希伟等20多名国内知名专家到腾办班讲学，三年来累计培训600余人，全县玉雕人才的创意、策划、设计、制作水平得到了明显提高。二是“走出去”。多次组织县翡翠产业领导小组成员单位、玉石商会负责人和部分翡翠业主到广东等翡翠产业发达地区考察，学习借鉴成功经验。同时，积极选送人员到高等院校培训深造，先后选送农民玉雕人员20多人到上海工艺美院学习，吸收营养、借鉴经验、提升水平。三是适时举办翡翠论坛、经验交流会等活动，相互学习交流，促进共同提高。

积极构建政府引导、企业和社会广泛参与的玉雕竞技平台，定期举办或参加各类艺术大赛、技术比武等活动，激发玉雕人才干事创业热情。一是连续举办腾冲县“卞河杯”玉雕作品大赛，成功举办首届中国腾冲·翡翠博览会，促进玉雕技术交流、展示玉石深远文化、激励玉雕艺术创新、培育玉雕技艺人才。二是大力支持本土玉雕高级人才和优秀人才参加中国工艺美术玉雕百花奖等国家级赛事，不断提高我县玉雕大师的知名度和影响力。在刚刚结束的“2011中国上海玉雕神工奖”大赛中，我县参赛的39件作品全部获得相应奖项，其中金奖3件，是参加本次评选地区获奖情况最优秀的区域之一。三是积极推荐优秀玉雕人才参加工艺美术大师、高级技师等评选活动。在今年昆明“首届云南玉雕大师评选表彰活动”中，积极做好玉雕名师申报玉雕大师、优秀玉雕师申报玉雕名师、玉雕师申报省优秀玉雕师工作。

目前，腾冲县玉雕从业队伍已达3万余人，其中国家级玉雕大师1人、省级玉雕大师7人、省级玉雕名师5人、省级优秀玉雕师38人、玉雕工匠3000余人，为腾冲翡翠产业的快速发展提供了强有力的人才支撑。在2011年9月昆明“首届云南玉雕大师作品展”暨“首届云南玉雕大师评选表彰活动”上，腾冲县7人获“云南玉雕大师”荣誉称号，占全省获此称号总数的23.3%，这是腾冲县加强玉雕人才队伍建设的一个显著成效。